国家資格者である社会保険労務士は、労働・社会保険関係の法律や手続きに精通した専門家です。 次のような会社には、特に当事務所にて社会保険・労働保険業務の代行をお勧めします！
- 手間のかかる社会保険・労働保険業務に時間を取られ、本来の業務ができない
- どんなとき、どこの役所でどんな手続きを行うのかわからない
- 役所に行くと、数時間待ちにされた。
- 手続きの書類がよくわからないし、変更されて以前と違ってたりした。
- 社員の入院、産休などの手続きが難しく悩んでいる
- 担当者が不在・退職してしまい困っている
このような悩みを当事務所がスッキリ解決いたします。 当事務所では社会保険・労働保険手続きに関して下記のような業務を行います。
- 社会保険（健康保険・厚生年金）、労働保険（雇用保険・労災保険）の適用から給付までの相談・指導と手続代行
- 労働基準法上の報告や届出と相談・指導
具体的な手続き例としては、
- ★ 事業所の新規適用届・廃止届の作成と届出
- ★ 従業員の入社・退社及び各種変更事項などに伴う書類の作成及び提出代行
- －入社手続き、退社手続き（離職票交付申請） －被扶養者資格取得届出（健康保険被保険者証発給申請等） －氏名、住所変更届出
- ★ 事業所関係の各種書類の作成及び提出代行
- －事業所商号、住所、代表者等の変更届出 －賞与支給、定期昇給又は臨時の昇給、ベースアップ等を行ったとき
- ★ 各種保険給付の請求
- －従業員が業務上または通勤の途上で負傷したとき －従業員又は扶養家族の配偶者が出産した場合健康保険一時金の請求 －外国人従業人が本国に帰国した場合、年金一時金の請求 －その他各種、助成金（雇用に関するものなど）の受給を希望するときの手続き代行
- ★ 健康保険・厚生年金保険の算定基礎届作成代行（毎年１回）
- ★ 労働保険年度更新申告書作成代行（毎年１回）
当事務所活用のメリット
- ♢ 会社にとって必ず生じる労働・社会保険の事務処理に人手が要りません。
- ♢ 行政官庁への報告、届出、手続きを正確に早く処理できます。
- ♢ 経営・営業等に専念でき、人、時間、経費が節約できます。
- ♢ どんな時にどんな手続きが必要か専門家のアドバイスがもらえる
- ♢ 電子申請（e-gov）に対応しています！ 当事務所では社会保険労務ソフトを使って業務を行っております。また、厚生労働省が電子政府の取り組みであるe-gov（イーガブ）の電子申請システムを導入しているため、より迅速な対応が可能です。
わずらわしい諸手続きは国家資格者である社会保険労務士にお任せ下さい。責任を持って御社をサポートさせていただきます！
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